Zespół trenerski

Właściciel Grupy Blot, przedsiębiorca, trener biznesowy, doradca oraz coach. Praktyk biznesu z doświadczeniem w sprzedaży, marketingu i zarządzaniu. Absolwent m.in. Training Partners, szkoły coachingu Moderator oraz HR Business Partner Uniwersytetu WSB Merito, co łączy solidne fundamenty teoretyczne z praktyką.

 

W trakcie kariery zarządzał działami sprzedaży i rekrutacji w renomowanych firmach - WSG Bydgoszcz, Grupa Pracuj, Infopraca, Start People, Axel Springer – a od 2009 r. prowadzi własną firmę P.W. Blot, oferującą outsourcing HR oraz sprzedaż dla firm produkcyjnych i usługowych.

 

Od 2026 r. firma funkcjonuje pod nazwą Blot Partnerzy Rozwoju i wraz ze spółką BLOTT Sp. z o.o. non profit weszła w działania Grupy Blot.

Ponadto jest członkiem Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w Toruniu – organu opiniodawczo-doradczego Marszałka Województwa Kujawsko-Pomorskiego w sprawach polityki rynku pracy, Powiatowej Rady Rynku Pracy we Włocławku, Powiatowej Rady Rynku Pracy w Inowrocławiu, wiceprezesem Stowarzyszenia Z Polotem oraz członkiem zarządu związku Pracodawców Pomorza i Kujaw.

Ekspertka HR i doświadczona trenerka specjalizująca się w rozwoju kompetencji interpersonalnych, employer brandingu oraz systemach motywacyjnych. Łączy solidną wiedzę teoretyczną z praktyką, wdrażając programy rozwojowe w firmach przemysłowych i usługowych, dopasowując metody i narzędzia do specyfiki organizacji. Absolwentka studiów podyplomowych z psychologii zarządzania, co pozwala jej skutecznie wspierać zespoły i motywować pracowników. Jej szkolenia są interaktywne, oparte na realnych case’ach i nastawione na praktyczne efekty. Współpracuje m.in. z Powiatowym Urzędem Pracy we Włocławku.

 

Ekspert w komunikacji strategicznej i zarządzaniu wizerunkiem organizacji, Prowadzi warsztaty zarówno w korporacjach, jak i w start-upach, obejmujące takie obszary jak komunikacja kryzysowa, sztuka prezentacji i negocjacje. Współpracując z menadżerami i zespołami, pomaga skutecznie przekazywać kluczowe przesłania i wzmacniać przekaz firmowy. Dodatkowo, jako niezależny konsultant w obszarze private equity oraz doradztwa zarządczego, wnosi solidne zaplecze biznesowe do swoich treningów. Regularnie występuje na konferencjach i publikuje w branżowych mediach – zarówno jako prelegent, jak i autor tekstów eksperckich.

 

Ekspert w obszarze rozwoju kompetencji i digital learningu, z doświadczeniem obejmującym ponad 8 000 godzin pracy szkoleniowej oraz blisko 10 lat zarządzania zespołami szkoleniowymi i rekrutacyjnymi. Od 2019 roku specjalizuje się w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań e-learningowych, skutecznie łącząc praktykę szkoleniową z nowoczesnymi technologiami. Realizowane projekty wspierają organizacje w zwiększaniu efektywności procesów rozwojowych, optymalizacji kosztów oraz budowaniu zaangażowania pracowników. Tworzy funkcjonalne, intuicyjne i dopasowane do potrzeb biznesu rozwiązania, które nie tylko edukują, ale realnie wspierają rozwój organizacji i jej zespołów.

 

Doświadczona trenerka i ekspert w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi oraz rozwoju kompetencji, z blisko 10-letnim doświadczeniem w zarządzaniu zespołami szkoleniowymi i rekrutacyjnymi. Specjalizuje się w projektowaniu programów rozwojowych, doradztwie HR oraz wdrażaniu procesów szkoleniowych i e-learningowych, wspierających organizacje w osiąganiu wymiernych rezultatów. Jej podejście łączy praktyczne doświadczenie biznesowe z nowoczesnymi metodami edukacyjnymi, dostarczając funkcjonalne i angażujące rozwiązania, które realnie podnoszą efektywność zespołów i wspierają długofalowy rozwój firmy.