BLOT w WTK o jawności płac
- Szczegóły
W dniu 29 maja byłem gościem programu w telewizji WTK w Poznaniu, gdzie rozmawialiśmy o jednej z największych zmian na rynku pracy ostatnich lat. W związku z wdrożeniem unijnej Dyrektywy 2023/970 dotyczącej przejrzystości wynagrodzeń, pracodawców czekają nowe obowiązki związane m.in. z jawnością płac, raportowaniem różnic wynagrodzeń oraz uporządkowaniem polityk wynagrodzeniowych.
To temat, który w najbliższych miesiącach będzie miał realny wpływ zarówno na firmy, działy HR, jak i samych pracowników. Podczas rozmowy będę mówił o tym, jak przygotować organizacje do nadchodzących zmian, jakie ryzyka pojawiają się po stronie pracodawców oraz dlaczego transparentność wynagrodzeń staje się dziś jednym z kluczowych elementów nowoczesnego zarządzania personelem.
Zmiany związane z dyrektywą nie są jedynie kolejną nowelizacją przepisów. To początek głębokiej transformacji podejścia do wynagrodzeń, wartościowania stanowisk, awansów i komunikacji wewnątrz organizacji. Dla wielu firm najbliższe miesiące będą okresem intensywnego dostosowywania procesów HR do nowych realiów rynku pracy.